Обязанности:

• Формирование бюджета расходов на оплату труда
• Анализ показателей по труду и заработной плате, подготовка справок и отчетности по расходам на оплату труда
• Анализ конъюнктуры рынка труда
• Разработка и совершенствование систем оплаты и мотивации труда
• Разработка и внесение изменений в штатное расписание предприятия
• Разработка графиков работы
• Закрытие табелей учета рабочего времени в 1С:ЗУП
• План — факторный контроль деятельности сотрудников

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание 1С:ЗУП
• Знание ТК и законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность организации по управлению персоналом
• Знание основ делопроизводства
• Знание основных норм и правил безопасности и охраны труда
• Знание методов подбора и обучения персонала

Условия:

• Полный соц. пакет
• Режим работы 5/2 с 08.00 до 17.00 чч.
• Обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, имеется комната для приема пищи
• Официальное трудоустройство по ТК РК, испытательный срок 3 месяца
• Заработная плата выплачивается своевременно, предусмотрена система премирования. Финальный уровень ЗП определяется по результатам собеседования.
• Соц. пакет
• Офис в центре города (район Колоса)
• Заработная плата от 270 тыс.тнг (по результатам собеседования)